Overslaan naar inhoud
Een teamleider in gesprek met haar team

Praktisch groeien in leidinggeven

Van collega
naar teamleider.

Jouw eerste 30 dagen

Geef richting aan je nieuwe rol. Met korte lessen, herkenbare situaties en hulpmiddelen voor je werk.

Leer in kleine stappen. Op jouw moment.

Begin met één kleine stap

Drie stappen uit Van collega naar teamleider.

De tijd is een richtlijn voor lezen en oefenen. Voor de opdrachten en gesprekken in je werk reserveer je extra tijd.

Praktisch leren. Direct toepassen.

Je hoeft niet alles in één keer te kunnen. Werk aan één situatie en kies daarna je volgende stap.

Korte lessen

Lees op je eigen moment en houd het overzicht. Begin met wat je nu nodig hebt.

Herkenbare situaties

Kies hoe je zou reageren. Met toelichting bij elk antwoord, zodat je je keuze kunt beoordelen.

Handige werkbladen

Bereid je gesprekken voor met een leeg werkblad en een uitgewerkt voorbeeld. Digitaal of op papier.

Een kijkje in les 03

“Je gaat toch niet ineens de baas spelen?”

Je eerste teamoverleg. Een oud-collega stelt deze vraag en de rest van het team wacht je reactie af. Wat zeg je?

Bekijk een mogelijke reactie en toelichting
“Ik snap dat dit anders voelt. Mijn verantwoordelijkheid verandert wel. Laten we duidelijk maken welke keuzes bij mijn rol horen en waar jullie over meedenken. Wat is jouw grootste zorg over de planning?”

Je erkent de overgang, benoemt je verantwoordelijkheid en vraagt naar de concrete zorg. Daarna moet je duidelijk maken welke invloed het team werkelijk heeft.

Van collega naar teamleider

Begin met je eerste gesprekken

Het startpakket bevat drie korte leeslessen met oefeningen, feedback, werkbladen en uitgewerkte voorbeelden. Je kunt het ook volledig op papier gebruiken.

Je werkt zelfstandig. De afspraken over jouw rol stem je af met je eigen leidinggevende.

Startpakket

Drie stappen voor een duidelijke start in je nieuwe rol.

€39 inclusief btw

Eenmalige aankoop · drie lessen · werkbladen in Word en PDF.

Bekijk het startpakket →

Voor organisaties

Een heldere start voor nieuwe teamleiders

Geef medewerkers die doorgroeien een praktische voorbereiding op hun eerste gesprekken. Korte stappen naast het dagelijkse werk, met werkbladen als basis voor de afstemming binnen jullie organisatie.

Wil je het startpakket inzetten voor meerdere teamleiders? Neem contact op om de mogelijkheden voor jullie organisatie te bespreken.

Bespreek de mogelijkheden